Sexism

Article

August 18, 2022

Sexism är fördomar eller diskriminering baserad på ens kön eller kön. Sexism kan drabba vem som helst, men det drabbar främst kvinnor och flickor. Det har kopplats till stereotyper och könsroller, och kan innefatta tron ​​att ett kön eller ett kön är överlägset ett annat. Extrem sexism kan främja sexuella trakasserier, våldtäkter och andra former av sexuellt våld. Könsdiskriminering kan omfatta sexism. Denna term definieras som diskriminering av människor baserat på deras könsidentitet eller deras köns- eller könsskillnader. Könsdiskriminering definieras särskilt i termer av ojämlikhet på arbetsplatsen. Det kan härröra från sociala eller kulturella seder och normer.

Etymologi och definitioner

Enligt Fred R. Shapiro myntades termen "sexism" med största sannolikhet den 18 november 1965 av Pauline M. Leet under ett "Student-Faculty Forum" på Franklin and Marshall College. Specifikt förekommer ordet sexism i Leets forumbidrag "Women and the Undergraduate", och hon definierar det genom att jämföra det med rasism, och konstaterar delvis (på sidan 3): "När du argumenterar ... att eftersom färre kvinnor skriver bra poesi detta motiverar deras totala uteslutning, du intar en position som är analog med rasistens – jag skulle kunna kalla dig, i det här fallet, en "sexist" ... Både rasisten och sexisten agerar som om allt som har hänt aldrig hade haft hände, och båda fattar beslut och drar slutsatser om någons värde genom att hänvisa till faktorer som i båda fallen är irrelevanta." Dessutom, enligt Shapiro, var första gången termen "sexism" dök upp på tryck, i Caroline Birds tal. "Om att vara född kvinnlig", som publicerades den 15 november 1968 i Dagens Vital Speeches (s. 6). I det här talet sa hon delvis: "Det finns ett erkännande utomlands att vi på många sätt är ett sexistiskt land. Sexism är att döma människor efter deras kön när sex inte spelar någon roll. Sexism är avsett att rimma med rasism." Sexism kan definieras som en ideologi som bygger på tron ​​att ett kön är överlägset ett annat. Det är diskriminering, fördomar eller stereotyper baserat på kön, och uttrycks oftast mot kvinnor och flickor. Sociologin har undersökt sexism som manifesterad på både individ- och institutionsnivå. Enligt Richard Schaefer förevigas sexism av alla stora sociala institutioner. Sociologer beskriver paralleller mellan andra ideologiska förtryckssystem som rasism, som också verkar på både individuell och institutionell nivå. De tidiga kvinnliga sociologerna Charlotte Perkins Gilman, Ida B. Wells och Harriet Martineau beskrev system för ojämlikhet mellan könen, men använde inte termen sexism, som myntades senare. Sociologer som anammat det funktionalistiska paradigmet, t.ex. Talcott Parsons, förstod ojämlikhet mellan könen som det naturliga resultatet av en dimorf könsmodell. Psykologerna Mary Crawford och Rhoda Unger definierar sexism som fördomar som innehas av individer som omfattar "negativa attityder och värderingar om kvinnor som grupp." Peter Glick och Susan Fiske myntade termen ambivalent sexism för att beskriva hur stereotyper om kvinnor kan vara både positiva och negativa, och att individer delar upp stereotyperna de har i fientlig sexism eller välvillig sexism. Feministiska författare bell hooks definierar sexism som ett system av förtryck som leder till nackdelar för kvinnor. Den feministiska filosofen Marilyn Frye definierar sexism som ett "attitydmässigt-konceptuellt-kognitivt-orienterande komplex" av manlig överhöghet, manschauvinism och kvinnohat. Filosofen Kate Manne definierar sexism som en gren av en patriarkal ordning. I hennes definition rationaliserar och motiverar sexismen patriarkala normer, i motsats till kvinnohat, den gren som poliserar och upprätthåller patriarkala normer. Manne säger att sexism ofta försöker få patriarkala sociala arrangemang att verka naturliga, bra eller oundvikliga så att det inte verkar finnas någon anledning att motstå dem.

Historik

Den antika världen

Kvinnors status i det gamla Egypten berodde på deras fäder eller män,